Expertises
Chez les Grecs, Metanoïa signifiait une mutation, un changement fondamental ou plus exactement une transcendance de l'esprit. Saisir le sens de Metanoia c'est comprendre le sens profond de l'apprentissage.
P. Senge
Eric humblot, Directeur général
Delpeyrat - comptesse du barry
J'ai eu le privilège de collaborer avec Sophie pendant 5 années, son engagement profond s'est traduit par l'élaboration puis la mise en place d'une politique RSE incluant des actions concrètes et innovantes. Sophie a su mobiliser l'ensemble des équipes autour de cette transformation durable, créant une adhésion et une motivation qui ont été essentielles à la réussite.
Sophie combine une vision stratégique claire avec une exécution méthodique et structurée, en restant à l'écoute des besoins des parties impliquées. Son sens de l'initiative et sa capacité à inspirer font d'elle un atout considérable dans une organisation. Je recommande vivement MétaNoïa ,à toute entreprise cherchant à mener à bien des projets structurants de développement durable.
J. TROTTIER, président / CEO
LABEYRIE
J'ai eu le plaisir de travailler avec Sophie au sein de la société Labeyrie que je dirigeais au moment où grâce à Sophie, nous avons initié une vraie accélération de la démarche RSE. J'ai pu mesurer l'implication totale de Sophie dans cette démarche très novatrice, sa capacité à embarquer les équipes dans le projet et sa détermination à véritablement transformer les choses. Je suis ravi d'assister à la naissance de METANOIA et je souhaite le meilleur à Sophie dans ce beau projet, elle le mérite !!!
G.YON, Directrice
Rh coaching conseil
Je recommande vivement Sophie CAILLENS en tant que consultante RSE & QHSE et experte en transformation des entreprises. Forte de son expertise solide dans ce domaine, Sophie se distingue par sa pédagogie et son approche méthodique. Elle a une capacité exceptionnelle à identifier rapidement les problèmes clés au sein des organisations et à les transformer en opportunités d'amélioration. Son accompagnement ne se limite pas à apporter des solutions externes, mais elle sait surtout guider les équipes pour qu'elles trouvent elles-mêmes les réponses adaptées à leurs enjeux. Sa vision et son engagement apportent une réelle valeur ajoutée aux entreprises qui cherchent à se transformer durablement.
O. GAGNAC, DirectEUR
La régie de territoire de la vallée du lot
J'ai eu le plaisir d'avoir rencontré Sophie dans le cadre de notre accompagnement à la transformation de notre organisation. Ses différentes compétences, aptitudes à conseiller et recentrer sur les objectifs ont été de formidables atouts pour notre structure.
Ajouté à cela une personnalité habitée par la bienveillance, l'honnêteté et la franchise seront garants de la réussite dans ses missions.
Sophie, je te souhaite beaucoup de réussite et d'accompagnement des organisations dont les réussites pour celles-ci seront indéniables.
Ne doutez jamais qu'un petit groupe de citoyens engagés et réfléchis puisse changer le monde. En réalité c'est toujours ce qu'il s'est passé.
M. Mead
Nous partageons notre veille afin de vous aider à transformer durablement votre organisation.
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Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) permet aux entreprises d’intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et sociétaux dans leur stratégie. Elle sert à améliorer leur impact sur la société et l’environnement, tout en renforçant leur performance économique à long terme. En adoptant une démarche RSE, les entreprises peuvent réduire leurs risques, se conformer aux règlementations, accroître la satisfaction des parties prenantes, et se positionner comme des acteurs responsables et innovants.
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Chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, est concernée par la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). La RSE ne se limite pas aux grandes entreprises qui ont des obligations de reporting : elle permet à toutes les organisations d’adopter des pratiques plus durables, d’améliorer leurs impacts sociaux et environnementaux, et de répondre aux attentes croissantes des consommateurs, collaborateurs et autres parties prenantes. En intégrant la RSE, vous pouvez également anticiper les évolutions règlementaires et renforcer votre compétitivité à long terme.
Si votre entreprise prend conscience des enjeux sociaux et environnementaux, ressent des attentes croissantes de la part des parties prenantes, et cherche à innover ou à se différencier, c'est un bon indicateur. Si vous êtes prêt à mobiliser vos équipes et à allouer des ressources pour intégrer la RSE dans votre stratégie, alors votre entreprise est prête à entamer cette transformation.
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Métanoïa s'adresse principalement aux PME, ETI et à toute organisation souhaitant intégrer des pratiques durables dans ses activités. Nous travaillons avec des dirigeants et des équipes qui sont prêts à transformer leur entreprise pour répondre aux défis environnementaux et sociétaux tout en générant de la valeur.
Nous commençons par une phase d'écoute et de diagnostic pour comprendre les besoins et les objectifs de votre entreprise. Ensuite, nous définissons ensemble une stratégie adaptée, avec des actions concrètes et un plan d'accompagnement personnalisé. Nous restons à vos côtés tout au long de la mise en œuvre pour assurer le succès de votre transformation.
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Travailler avec Métanoia, c’est bénéficier de 25 ans d’expérience de terrain en RSE et conduite du changement. Nous offrons un accompagnement sur-mesure, basé sur une compréhension profonde des enjeux des entreprises et une approche résolument positive et innovante, pour faire de la transition durable une véritable opportunité de développement.
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Vous pouvez nous contacter en utilisant le formulaire de contact. Nous serons ravis d'échanger sur vos projets et de vous aider à amorcer une transformation durable.